10月28日，全國人力資源和社會(huì )保障部門(mén)學(xué)習貫徹中央人才工作會(huì )議精神暨全國專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才表彰大會(huì )通過(guò)電話(huà)會(huì )議召開(kāi)。中共中央組織部、中宣部、人力資源和社會(huì )保障部、科學(xué)技術(shù)部在會(huì )上聯(lián)合表彰了優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。NHU研究院被評為“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養領(lǐng)導機構”，是浙江省獲得該稱(chēng)號的兩家公司之一。該獎項每五年頒發(fā)一次，以表彰為國家重大戰略、重大工程項目、重大基礎科學(xué)研究和與高質(zhì)量經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展相關(guān)的核心技術(shù)突破做出重大貢獻的創(chuàng )新團隊。創(chuàng )新是任何組織的核心競爭力。在過(guò)去的30年里，NHU堅持“新、和諧、聯(lián)合”的核心價(jià)值觀(guān)，堅持“以需求為導向、跨職能協(xié)同、與合作伙伴協(xié)作”的研發(fā)理念。NHU將基礎化工原料轉化為高附加值功能化學(xué)品，推動(dòng)創(chuàng )新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈融合，走出了自主創(chuàng )新驅動(dòng)內生發(fā)展的道路。作為NHU智力能力的核心，NHU研究院遵循從模仿到創(chuàng )新，從追隨前人的腳步到引領(lǐng)前所未有的研究的發(fā)展戰略。我們以市場(chǎng)為導向，持續關(guān)注解決化工行業(yè)常見(jiàn)和關(guān)鍵問(wèn)題的前瞻性技術(shù)，在蛋氨酸、聚苯硫醚和其他技術(shù)方面取得了突破，在更健康和新材料領(lǐng)域提供了有效的解決方案。多年來(lái)，NHU研究院發(fā)揮了重要作用，為國家研究院、國家院士專(zhuān)家工作站、浙江省精細化工超臨界反應工程技術(shù)研究中心、博士后研究工作站和，承擔國家和省級項目50多個(gè)。憑借突出的貢獻，NHU研究院兩次獲得國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎、浙江省科技進(jìn)步獎16項、國家專(zhuān)利獎1金1銀、浙江省專(zhuān)利獎2金。技術(shù)創(chuàng )新的核心是人。在“指導和指導文化”的基礎上，NHU專(zhuān)注于培養三種類(lèi)型的團隊——高水平人才、頂尖技術(shù)研究人員和技術(shù)工匠。我們不斷完善研究院為公司輸送人才的機制，為人才提供高科技、先進(jìn)設備等稀缺資源，為員工建立以結果為導向的考核體系和以奉獻者為先的激勵機制。這些努力使我們的員工能夠持續成長(cháng)，培養一支具有強大創(chuàng )新能力的高素質(zhì)科研團隊。展望未來(lái)，NHU將繼續關(guān)注世界前沿科學(xué)和技術(shù)，特別關(guān)注人們的生活和健康需求。通過(guò)積極探索面向應用和工業(yè)化的潛在研發(fā)機會(huì )，不斷擴大產(chǎn)業(yè)鏈的廣度和深度，我們?yōu)橥苿?dòng)中國的高質(zhì)量發(fā)展貢獻了公平的份額。